Personalsachbearbeiter (m/w/d) - #2639996

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.

Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personal­sachbearbeiter (m/w/d)

• Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse


• Überprüfen, Fortschreiben und Ergänzen unseres Konzepts zur Personalgewinnung


• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung personeller Maßnahmen


• Kontinuierliche Ermittlung des Personal- und Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Beschäftigten


• Organisation, Begleitung und Sicherstellung der individuellen Weiterbildung


• Externe und interne Personalkommunikation sowie Pflege der Rubriken auf unserer Homepage und in sozialen Netzwerken


• Personal-Administration und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege und Verwaltung von Daten, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung


• Aktive Mitwirkung an Personalprojekten wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement


• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-Kauffrau) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung und in der Personalgewinnung


• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des TV-L oder TV ÖD


• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen


• Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie und ein überzeugendes Auftreten


• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise


• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion


• Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 2)

• Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten


• Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wert-schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“


• Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher


• Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge


• Flexible Arbeitszeiten & -modelle


• Möglichkeit des mobilen Arbeitens


• 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei


• Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV


• Bezuschusstes Deutschlandticket


• Kostenfreie Parkplätze


• Attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing (inkl. privater Nutzung)


• Fahrradkeller & Duschmöglichkeit


• Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative


• Wöchentlicher Obstkorb


• Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement