Projektleiter mobile Sanitätseinrichtung (m/w/d) - #2637627

Projektleiter mobile Sanitätseinrichtung (m/w/d)

Rheinmetall Project Solutions GmbH in Düsseldorf

Ref.-Nr.: DE18385

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Projektleiter (m/w/d) für die Konzeption, Mitgestaltung und Etablierung eines leistungsfähigen Systems zur Bewirtschaftung und Bereitstellung militärischen Materials
• Sicherstellung einer hohen Anschlussfähigkeit industrieller Prozesse, Verfahren und Datenstrukturen an das bestehende logistische System der Bundeswehr
• Skalierung und Weiterentwicklung der zu erbringenden Leistung über verschiedene logistische Ebenen
• Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen, Kunde und externen Partnern
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Zielerreichung im Projektverlauf

• Akademischer Hintergrund, bspw. Studium der Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium
• Projektmanagement-Zertifizierung, z.B. IPMA oder Six Sigma
• Vorerfahrung im Bereich Militärlogistik (Transport, Nachschub, Instandhaltung)
• Ganzheitliches Verständnis logistischer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe logistische Systeme weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Umgang mit gängigen industriellen IT-Systemen (z.B. SAP) sowie bundeswehrinternen Nachweis- und Führungssystemen (z.B. SASPF, LOGFAS)
• Kenntnisse in ILS-relevanten Themen, bspw. Konfiguration-, Ersatzteil- und Obsoleszenzmanagement

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

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