Referentin/ Referent (w/m/d) im Referat 101 „Justiziariat, Zentrale Vergabestelle“ - #2630132

Referentin/ Referent (w/m/d)
im Referat 101 „Justiziariat, Zentrale Vergabestelle“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen

• (unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)
(bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L)

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

Ihr Referat

Das Referat 101 nimmt die juristische Beratung der Referate und der Hausleitung des Ministeriums in nahezu allen Rechtsgebieten wahr. Darüber hinaus ist die Funktion des Datenschutzbeauftragten und der damit einhergehenden Aufgaben dem Bereich übertragen. Daneben fungiert das Referat 101 als Zentrale Vergabestelle des Ministeriums und berät die Referate und die Hausleitung in vergaberechtlichen Angelegenheiten.

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung der zentralen Vergabestelle und der Mitarbeiter/innen des MHKBD bei vergaberechtlichen Fragestellungen/Verfahrensführung innerhalb der zentralen Vergabestelle bei EU-weiten Ausschreibungen und in besonderen Verfahren


• Anfertigung juristischer Stellungnahmen und Erstellung von Grundsatzvermerken im Bereich des Vergaberechts sowie Übernahme von Aufgaben der zentralen Vergabestelle bei EU-weiten Ausschreibungen und besonderen Verfahren von der Bestimmung der Vergabeart über die elektronische Ausschreibung im Vergabemanagementsystem (VMS)/Vergabemarktplatz (VMP) NRW bis hin zur Auswahlentscheidung und zum Zuschlag


• Wahrnehmung der Aufgaben der/des stv. Datenschutzbeauftragten, Beratung der Mitarbeiter/innen des MHKBD in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten


• Anfertigung juristischer Stellungnahmen und Erstellung von Grundsatzvermerken auf dem Gebiet des Datenschutzrechts; datenschutzrechtliche Beurteilung relevanter Fachverfahren und Portale


• Anfertigung juristischer Stellungnahmen und Erstellung von Grundsatzvermerken zu allen Rechtsgebieten, insbesondere auch aus den Bereichen des europäischen Beihilfen-, Zuwendungs- und Informationsfreiheitsrechts


• Mitwirkung beim Erlass von Rechts- und Verwaltungsvorschriften einschließlich Aspekten der Rechtsförmlichkeit und der Konnexität
Anfertigung juristischer Stellungnahmen nach Einbeziehung durch die Fachabteilungen; Prüfung von Gesetzesvorhaben im Hinblick auf rechtsförmliche Aspekte anhand des Handbuchs der Rechtsförmlichkeit

Wir setzen voraus

Wir erwarten

• eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung


• vorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse in den Bereichen Vergaberecht und Europäisches Beihilfenrecht


• die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten


• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit


• eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen


• eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz


• ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Diversitykompetenz

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben


• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position


• ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen


• familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist


• einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung


• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

Herr Jarzombek

0211/8618-4295

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Bleckmann

0211/8618-3118

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 23. Juni 2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter dem Stichwort „RF 101“ an:

[email protected]

Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.