Senior Demand Planner Consumer Products Division (m/w/d) - #2627957

Senior Demand Planner Consumer Products Division (m/w/d)

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Düsseldorf

Supply Chain
Vollzeit

10-Dez-2025

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Senior Demand Planner Consumer Products Division (m/w/d) managst Du den Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) Deines Verantwortungsbereiches, um eine maximal realistische Nachfrageprognose an die Internationale Logistik zu übermitteln.

Deine Aufgaben:

• Strategische Planung: Du bist für die Ausrichtung der Supply Chain auf die Geschäftsstrategie verantwortlich.
• Demand Management: Mit Hilfe relevanter Businessdaten optimierst Du kontinuierlich die Informations-, Waren- und Finanzflüsse entlang Deiner gesamten Wertschöpfungskette und verbesserst dabei die Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit.
• Stakeholder Management: Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Supply Chain zusammen, mit dem Ziel proaktiv zu agieren und der Supply Chain deutliches Gewicht innerhalb des Businesses zu verleihen.
• Kontinuierliche Optimierung: Du kümmerst Dich um die stetige Verbesserung der Supply Chain-Performance und die Antizipation von Marktveränderungen.
• Compliance: Du bist für die Einhaltung aller relevanten internen und externen Standards verantwortlich.
• Local Business Owner: Als LBO übernimmst Du proaktiv Ownership für wichtige Bereiche, treibst teamübergreifende Themen voran und arbeitest als strategischer Partner eng mit den Teams in Paris zusammen, um lokale Anforderungen und globale Strategien optimal zu verbinden

Dein Profil:

• mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain, vorzugsweise im Bereich FMCG
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse setzten wir voraus
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und Excel
• Sehr gut entwickelte Kommunikationsfähigkeit, Prioritätenmanagement, Konfliktmanagement und Engagement

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.