Projektleiter Projektentwicklung (m/w/d)* - #2622070

Cobalt Deutschland


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €66,500 - €92,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Cobalt Deutschland

Unser Mandant ist Immobilien-Spezialist und Portfoliomanager für einen führenden Versicherungskonzern. Das Unternehmen verantwortet den gesamten Lebenszyklus von über 50 Immobilien mit einem Team von mehr als 20 Fachleuten. Von der Planung über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung stellt der Mandant sicher, dass Immobilien langfristig rentabel und marktgerecht bleiben. Dabei werden Eigentümer- und Nutzerinteressen systematisch abgestimmt und externe Partner effizient koordiniert.

Zur Verstärkung des Technikteams suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Projektleiter Projektentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Düsseldorf.



  • Übergeordnete Projektverantwortung für Umbau/ Ausbau/ Refurbishment, ggf. Neubauprojekte für Wohn- und Büroimmobilien

  • Durchführung von Objektbegehungen sowie Aufnahme Ist-Zustandes

  • Erstellung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und baurechtliche Bewertungen

  • TDD -Steuerung

  • Kostenermittlung und Rentabilitätsanalysen für Investitionsprojekte

  • Abstimmung und Verhandlung mit Behörden, Mietern und Projektpartnern

  • Verwaltung von Verträgen und Leistungen externer Dienstleister und Bauunternehmen
    Ausarbeitung und Umsetzung einer nachhaltigen Immobilienstrategie nach EU-Taxonomie-Standards



  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt

  • Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung als Eigentümervertreter und / oder Projektleiter im Projektmanagement in den LPH 1-9

  • Gute Kenntnisse im Umbau/ Ausbau/ Refurbishment, ggf. Neubau

  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Unternehmermentalität

  • Souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung

  • Berichtslinie an den Geschäftsführer



  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%)

  • Offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

  • 30 Urlaubstage

  • Kostenloses Mittagessen

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