Data & Web Applications Engineer (m/w/d) - J32964 - #2620370

Exclusive Associates


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €54,500 - €70,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Exclusive Associates

In dieser Rolle gestaltest du moderne Web- und datengetriebene Anwendungen in einem agilen Entwicklerteam. Du hast Raum, eigene Ideen in Produkt- oder Kundenprojekten umzusetzen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Technologisch arbeitest du mit Web-Technologien wie JavaScript, TypeScript oder modernen Webframeworks, mit Datenbank-Technologien wie MySQL, PostgreSQL oder MariaDB sowie mit Cloud-Plattformen wie Azure oder vergleichbaren Anbietern. Wir bieten flache Hierarchien, klare Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Die Aufgabe richtet sich an Entwickler:innen, die praxisnah bauen und lernen wollen.



  • Konzipiere und entwickle moderne Web-Frontends und serverseitige Komponenten unter Nutzung breit gefächerter Web- und Datenbanktechnologien

  • Implementiere und pflege relationale Datenbankstrukturen und Abfragen für Produktfunktionen und Reports

  • Setze eigenständig Proof-of-Concepts und Prototypen in Cloud-gestützten Umgebungen um

  • Unterstütze Qualitätssicherung und Produktteams bei Validierung und Testläufen

  • Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte für interne Stakeholder

  • Arbeite eng mit Design, Produktmanagement und QA zusammen, um Funktionen produktionsreif zu machen



  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie moderner Frontendpraxis

  • Du hast Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit MySQL, PostgreSQL oder vergleichbaren Systemen

  • Du bringst erste oder weiterführende Erfahrung in serverseitiger Programmierung, zum Beispiel mit PHP oder ähnlichen Technologien, mit

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst gern im Team

  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist mobil für gelegentliche Vor-Ort-Termine



  • Flexible Gleitzeit und die Option auf mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance

  • Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Arbeitsweg

  • Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten

  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Lernformaten

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge als Baustein der Absicherung

  • Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligungsmöglichkeiten

  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen

  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Förderung der Karriere

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