Product Owner Digital Platforms (m/w/d) - J1943 - #2620359

Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Plattformen in einem agilen Team und gestaltest Nutzer- und Kundenprozesse aktiv mit. Dabei arbeitest du mit modernen Web-CMS- und E-Commerce-Umgebungen sowie Kollaborationswerkzeugen, um Releases und Inhalte effizient zu steuern. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungspfaden für deine fachliche Laufbahn. Wir bieten dir regelmäßige Lernformate und Freiraum für eigene Beiträge an der Produktstrategie.

• Leiten der Produktplanung und Priorisierung für Web- und Digitalplattformen mit klarem Fokus auf Kundennutzen


• Koordinieren von Sprint- und Release-Aktivitäten in enger Abstimmung mit Entwicklungsteams und Stakeholdern


• Steuern von Anforderungen und Akzeptanzkriterien inklusive Test- und Abnahmeprozessen


• Pflegen der Produktdokumentation und Erstellen von klaren Statusberichten


• Optimieren von Abläufen durch Einsatz von Kollaborations- und Planungstools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Lösungen


• Unterstützen bei der Einführung von CI/CD- und Qualitätsstandards in der Entwicklungs-Pipeline

• Hast erste praktische Erfahrung in Kunden- und Projektbetreuung oder in rollenähnlichen Positionen


• Kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum aus und möchtest agil arbeiten


• Bist vertraut mit PM- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence oder ähnlichen Systemen


• Verfügst über Grundkenntnisse in Web-CMS- und E-Commerce-Plattformen wie TYPO3 oder Magento


• Kommunizierst klar mit internen Schnittstellen und externen Partnern


• Bist offen für kontinuierliches Lernen und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Unterstützung beim Pendeln oder Umzug auf Anfrage


• Attraktive Urlaubsregelungen und Freiräume für Erholung


• Regelmäßige Workshops und interne Lernformate zur fachlichen Weiterentwicklung


• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung für die Zukunft


• Gratis Getränke und Obst für ein angenehmes Arbeitsumfeld


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start


• Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und moderne Kollaborationswerkzeuge zu nutzen


• Gelegentliche Team-Events und Formate für den fachlichen Austausch