(Junior) Grafiker / Kommunikationsdesigner (m/w/d) - #2619858

Wer wir sind

camalot verbindet herausragende Kreation mit innovativer Technik. Unser interdisziplinäres Team aus Kreativen und Entwicklern macht neueste Technologien für Mittelstand und Konzerne nutzbar. Zu unseren Kunden zählen unter anderem die Daimler AG, thyssenkrupp Polysius, Wilo SE und die ABB Group.

Unser Anspruch: Wir sind das Bindeglied zwischen Kundenidentität und Endkundenansprüchen – und haben keine Angst vor neuen Technologien.

Was dich erwartet

• Gestaltung überwiegend für digitale Kanäle: Social-Media-Grafiken, digitale Präsentationen, Newsletter, Landingpages, Bannerwerbung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Corporate Designs im digitalen Kontext – konsistent, durchdacht, sauber
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Text: du gestaltest, was strategisch vorbereitet wurde
• Qualitätssicherung eigener Dateien bis zur Übergabe (Exportformate, Maßgaben, technische Specs)
• Gelegentlich auch Print: Broschüren, Messen, Anzeigen – als Ergänzung, nicht als Schwerpunkt

Wenn du willst, geht da noch mehr

Wir sind offen dafür, dass du dich in Richtungen entwickelst, die dich interessieren – und die uns als Agentur weiterbringen. Wer Stärken mitbringt oder aufbauen möchte, bekommt Raum dafür:

→ Motion Design

→ Content Creation

→ UI / UX Design

→ Video-Editing

→ Konzeption

Ehrlich gesagt

Vieles hier ist verlässliches Handwerk: Formate anpassen, Korrekturen einpflegen, Layouts sauber ausführen. Das klingt unspektakulär – ist aber genau das, was unsere Kunden schätzen und unsere Teams entlastet. Gestalterischer Freiraum und Eigeninitiative wachsen mit der Einarbeitung. Erst kommt Verlässlichkeit, dann kommt Gestaltungsraum.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Adobe CC – Photoshop, InDesign und Illustrator sitzen, Figma oder After Effects sind ein Plus
• Gespür für Typografie, Farbe, Komposition – du erkennst, wenn etwas nicht stimmt
• Du hast keine Angst vor neuen Technologien und weißt, wo KI dir wie helfen kann
• Verständnis für digitale Medien: du weißt, dass ein LinkedIn-Format kein verkleinertes A4 ist
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – Deadlines hältst du ein, ohne daran erinnert zu werden
• Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, Kunden-Briefings ernst zu nehmen

Was wir bieten

• Digital First: Schwerpunkt auf digitalen Medien, die sich weiterentwickeln
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, der Rest ist flexibel
• Entwicklung: Wer Leistung zeigt, bekommt Verantwortung und Freiraum für eigene Wege
• Erfahrenes, diverses Team: Kolleg:innen, die dir etwas beibringen – und zuhören
• Spannende B2B-Kunden mit echtem Kommunikationsbedarf
• All die Benefits, die für uns Standard sind: JobRad, Corporate Benefits, BAV, vL, der Obstkorb, JobTicket, n Hund im Büro, ... 

So bewirbst du dich

Schick uns dein Portfolio und einen kurzen Satz zu dir – was dich antreibt und was du suchst. Ein formelles Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du einen Schwerpunkt hast (Motion, UI, Content), darf der gern sichtbar sein.

Standortwunsch (Iserlohn oder Düsseldorf) gern direkt nennen.

[email protected]