Depotmanager:in (m/w/d) - #2241626

Depotmanager:in (m/w/d)

für unser Team Depotmanagement im Bereich Private Banking gesucht!

Das DepotMandat ist – ganz im Sinne einer Honorarberatung und dank eines attraktiven Pauschalpreismodells – ein wesentlicher Ertragsbestandteil im Private Banking. Mit der Öffnung der Dienstleistung für die Kunden des Individualkunden-Segmentes stellen wir das Wertpapier-Know-how unseres Spezialisten-Teams einem größeren Kreis von kapitalmarktaffinen Kunden zur Verfügung, die intensiv und aktiv in allen Wertpapierfragen beraten werden möchten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung des DepotMandats mit.

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• die eigenverantwortliche Beratung sämtlicher freigegebener Wertpapierprodukte übernehmen.
• Aufgaben im Rahmen der vom Markt erforderlichen Maßnahmen taktisch und strategisch übernehmen.
• die produkt- und orderbegleitende Beratung von Wertpapierkunden im DepotMandat des Bereiches klassischer und derivativer Wertpapierprodukte durchführen.
• Im Rahmen unserer Portfolioberatung individuelle Anlagestrukturen nach den Vorgaben des Kunden aus der genannten Zielgruppe erarbeiten.
• Kunden nach den Vorgaben des DepotMandatvertrags in allen Fragen des Wertpapiergeschäftes tagesaktuell begleiten.
• den Markt über wirtschaftliche, politische, geostrategische sowie kursbeeinflussende Ereignisse tagesaktuell beobachten.
• bei der Beratung und Orderausführung die durch MiFID und WpHG gesetzten Rahmenbedingungen einhalten.
  
  
  

Das bringen Sie mit:

Qualifikation:

• Sparkassen-/Bankbetriebswirt/Bachelor oder vergleichbar
  
  
  

Erfahrungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkund:innen
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und in der Anlageberatung
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft
  
  
  

Weitere Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Analytisches Denken und Affinität zu Kapitalmarktthemen
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
  
  
  

Unsere Benefits für Sie:

• Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
• Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
• Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
• Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
• und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
  
  
  

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Jan Müller-Schlösser, Leiter der Gruppe Depotmanagement, Tel. 6922

Alexandra Kiwit, Personalmanagement, Tel. 1859

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es:

Erfahrungsberichte (sskduesseldorf.de)

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?

Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.

Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen.

Aus Freude an der Verantwortung!

• Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
• Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
• Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme!
• Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
• Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
  
  
  

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von

• 2 SGB IX sind erwünscht.