Senior Accountant/ Finanzbuchhalter (w/m/d) - #2227754

Schneider Electric


Date: vor 12 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Schneider Electric

 

IMPACT starts with us: Deine Hauptaufgabe ist es, für unsere Vertriebsgesellschaft die Finanzbuchhaltung, TAX Compliance und das Group Reporting sicherzustellen. Hierbei wirst Du von unseren ausländischen Shared Service Centern im Bereich Hauptbuchhaltung unterstützt. Diese Stelle bietet Dir die Chance, Prozessverbesserungen anzustoßen und in einem internationalen Unternehmensumfeld zu arbeiten. 

 

Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an. 

 

Deine To Dos:

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB sowie Tax Compliance
  • Verantwortlich für Hauptbuchhaltung und Zusammenarbeit mit Shared Service Centern
  • Unterstützung der zentralen Steuerabteilung bei Transferpreis-Themen
  • Vorbereitung und Abstimmung der Steuererklärungen mit externer Steuerberatungsgesellschaft
  • Mitwirkung an Finance Transformation und Digitalisierung/Automatisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Business-Controllern, Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfern und Innenrevision
  • Teil der DACH-Accounting & Finance Funktion in Österreich, Deutschland und der Schweiz 

 

Unser Angebot:

  • Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
  • Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
  • Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.
  • Arbeite flexibel, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.

 

 Hier findest Du Dich wieder:

  • Abschluss als Betriebswirt, Bilanzbuchhalter (IHK) oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in Hauptbuchhaltung oder als Wirtschaftsprüfer in (inter-)nationalen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im UGB, Umsatzsteuer, Ertragssteuer sowie IFRS
  • Gute SAP-Anwendungskenntnisse
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Umfeldes

 

Meaningful, Inclusive, Empowered: 

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

 

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 93079 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora.

 

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. 

 

Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 70.000 Euro brutto jährlich.

 

Erfahre mehr: 

Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.  

 

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

 

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

 

 

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

 

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

 

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

 

 

 

 

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