Product Owner (m/w/d) - #2226852

ARAG


Date: vor 15 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
ARAG
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf

ab sofort

Stellen ID: HR_DUS01549

Das erwartet dich

  • Du überwachst und analysierst Markttrends und entwickelst die Produktvision und Roadmap basierend auf den Unternehmenszielen weiter
  • Du verantwortest das Backlog-Refinement und die Priorisierung der User Stories aus dem Product Backlog, um sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam an den wichtigsten und für das Unternehmen wertvollsten Aufgaben arbeitet
  • Du führst Diskussionen mit den Stakeholdern, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen, zu strukturieren und ins Product Backlog zu überführen
  • Du analysierst die KPI-Daten, um den Erfolg zu messen und Maßnahmen zur Produktoptimierung abzuleiten
  • Du planst und koordinierst Produkt-Releases, um sicherzustellen, dass neue Funktionen und Verbesserungen termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden
  • Du stellst einen kontinuierlichen Informationsfluss zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams sicher

Das bringst du mit

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als Product Owner oder Product Manager in einem Softwareentwicklungsteam
  • Du verfügst über ein fundiertes Methodenwissen sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Methoden in der Praxis
  • Du kennst dich idealerweise sehr gut in Jira und Confluence aus oder hast Erfahrung mit anderen PM-Tools
  • Du hast ein gutes Verständnis von Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, um effektiv mit dem Entwicklungsteam kommunizieren zu
  • Du verfügst über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
  • Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung

Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog

Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Wie bewerbe ich mich?

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