Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Hilfsmittel - Fahrkosten - #2222612

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Innerhalb des Servicecenters Hilfsmittel - Fahrkosten werden Geschäftsprozesse in Bezug auf die Versorgung unserer Versicherten mit Hilfsmitteln und Fahrkosten umgesetzt.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Postbearbeitung: Die Abwicklung von physischer Eingangspost bis hin zur Ablage erfolgt vollständig durch Sie.
• Fallmanagement: Sie entlasten unsere Fachberater, indem Sie einfache, vorbereitende Aufgaben im Rahmen des Fallmanagements übernehmen und so den Arbeitsprozess effizient mitgestalten.
• Administration: Die Unterstützung in administrativen Tätigkeiten bei der Anlage von Leistungsanträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  
  

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie bringen bereits Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit.
• Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, und können diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag anwenden.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und gehen offen auf Veränderungen zu, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen.
  
  

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team.

Attraktive Vergütung

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 2 BAT/AOK-Neu (40.331,- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Arbeiten mit Sinn

Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen.

Noch Mehr Benefits

Als Teil unseres Teams warten weitere Benefits auf Sie, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform oder Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.

Und jetzt?

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.