Recruiting Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing - #2216210

Die Position kann wahlweise an unserem Standort in Düsseldorf oder vollständig remote ausgeübt werden.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
  
  

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung des Active Sourcing-Prozesses für unserer Hauptzielgruppe Pflegepädagogen
• Direkte Ansprache potenzieller Kandidat:innen über XING, LinkedIn und weitere Plattformen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Durchführung von ersten telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur passgenauen Profildefinition
• Identifikation neuer Sourcing-Kanäle und Trends im Recruiting
  
  

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL
• Erste Erfahrung im Active Sourcing oder in der Personalberatung von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für innovative Recruiting-Ansätze
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie KI
  
  

Über uns

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin

Kristin Erlenbusch

Recruiting & Personalmarketing

apm Holding GmbH

Tel. 0151 58419505