Requirements Engineer - Data Management (m/w/d) - #2215149

Requirements

Requirements Engineer - Data Management m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie wollen Ihre Expertise in übergreifenden Themen rund um Partnerdaten bei uns einbringen und in einem motivierten Team vorantreiben und gestalten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Systemanforderungsmanagement und IT-Fachbetreuung

• Verantwortung für die Modellierung von Prozessen und die Weiterentwicklung der API-Factory im Betrieb und in Projekten
• Durchführung von Analysen, Konzepten und Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen ERGO-Fachbereichen zur Implementierung in zentralen Systemen
• Übertragung von Business-Anforderungen in Systemanforderungen sowie Erstellung von Vorgaben für die Implementierung und aktive Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung bei Testaktivitäten unter Berücksichtigung von Test- und Qualitätssicherungsstandards sowie Dokumentationsvorgaben
• Steuerung externer Partner hinsichtlich der Einhaltung der festgelegten Vorgehensweisen
  
  

Ihr Profil:

Expertise im Versicherungswesen kombiniert mit einer lösungsorientierten Persönlichkeit

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Expertise im Versicherungswesen in Kombination mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Gute Kenntnisse in Methoden und Verfahren des Lösungsentwicklungsprozesses, insbesondere im Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Zertifizierung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
  
  

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01877

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Jonah Völker

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager

Tel 0211 4772613

[email protected]