Verantwortlicher für die Rekrutierung von Franchisenehmern - #2212545

Verantwortlicher für die Rekrutierung von Franchisenehmern – Deutschland (m/w/d)

ZIELSETZUNG

Als Verantwortlicher für die Rekrutierung von Franchisenehmern spielen Sie eine

entscheidende Rolle in unserem Unternehmen: Sie sind DIE Person, die unsere

Franchisepartner auswählt, schult und begleitet und ihnen hilft, erfolgreiche Mitglieder

unseres Ökosystems zu werden. Sie haben Unternehmergeist, verkaufen unser Konzept und

fördern dessen Entwicklung durch den Aufbau eines hochwertigen Netzwerks.

Sie akquirieren, rekrutieren, schulen und begleiten unsere Franchisenehmer.

ZUSAMMENARBEIT

Berichtet an: Country Manager

IHRE AUFGABEN

• Rekrutierung
• Kandidatenrecherche: Identifizierung und Suche potenzieller Franchisenehmer durch
  
  
  

wöchentliche Pflege deutscher und asiatischer Netzwerke, Aktualisierung von Franchise-

Webseiten, Versenden von E-Mails an unsere Datenbank usw.

• Identifizieren und Anziehen von Franchise-Kandidaten
• Präsentation unserer Konzepte und Bewertung der Kandidaten: Überzeugende
  
  
  

Erstgespräche führen, unternehmerische Fähigkeiten und finanzielle Leistungsfähigkeit

bewerten und sicherstellen, dass sie mit der Unternehmensvision übereinstimmen.

• Verfügbare Möglichkeiten vorschlagen: Regelmäßiger Kontakt mit Kandidaten aus unserer Datenbank zur Vorstellung aktueller Möglichkeiten und Bewertung ihres Interesses.
• Administrative Begleitung
• Unterstützung der Partner bei der Unternehmensgründung: E-Mails an Beteiligte senden,
  
  
  

nachfassen, Dokumente archivieren und Fristen einhalten.

• Zusammenarbeit mit dem Ökosystem zur Planung und erfolgreichen Eröffnung neuer
  
  
  

Verkaufsstellen. Unterstützung neuer Franchisepartner bei der Eröffnung. Vorbereitung der

Franchiseverträge, Begleitung der Vertragsunterzeichnung und Nachverfolgung der Fristen.

• Aktualisierung unserer Tools und Datenbanken
• Schulung
• Organisation und Koordination von Schulungstagen und -materialien für Franchisenehmer
  
  
  

mit den Schulungsleitern. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Koordination

der Materialien und Zeitpläne mit dem Team.

• Erstellung von E-Learning-Konten für neue Partner
• Sicherstellung, dass neue Partner ihre Schulung abgeschlossen haben
• Wöchentliche Berichterstattung über Ergebnisse
• Sicherstellung, dass die wöchentliche Kommunikation an das Franchisenetz vollständig
  
  
  

und rechtzeitig erfolgt

• Netzwerkpflege
• Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit bestehenden Franchisenehmern
• Austausch bewährter Praktiken
• Aufrechterhaltung angemessener Kommunikation und Krisenmanagement bei Bedarf
  
  
  

IHR PROFIL

• Eine dynamische, motivierte Person, die Herausforderungen liebt
• Fließend in Deutsch. Gute Englisch- und Chinesischkenntnisse (schriftlich) sind von Vorteil
• Kommunikationsstark am Telefon mit dem Ziel, Kandidaten zu überzeugen
• Innovativ und lösungsorientiert
• Idealerweise erste Erfahrung in der Rekrutierung oder Akquise
• Sicherer Umgang mit deutschen und chinesischen sozialen Netzwerken, Google-Umgebung
  
  
  

und Excel

KellyDeli

Gegründet im Jahr 2010 ist KellyDeli ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen

im Bereich Lebensmittel und Gastronomie. Sushi Daily, eines seiner Markenkonzepte, ist

der führende Anbieter von Full-Service-Sushi-Bars in Europa und betreibt derzeit über

1.000 Kioske in 13 Ländern. Unser einzigartiges Konzept umfasst Verkaufsstellen in

Lebensmittelgeschäften, Supermärkten und Flughäfen, wo Sushi-Künstler ihr Können vor

den Kunden demonstrieren und so ein einzigartiges Kundenerlebnis und Sushi von

höchster Qualität bieten.

Unser Ziel

Wir möchten der Welt helfen, besser zu essen, gemeinsam zu gedeihen und größere Träume

zu haben.

WERTE

Volles Engagement, Bescheidene Ehrlichkeit, Positive Leidenschaft, Ständige Neugier, Berufliche Exzellenz, Wachstumsgeist.

VORTEILE

Sushi-Zuschuss

Wellness-Zuschuss

Freier Geburtstag

27 Urlaubsta

Später Arbeitsbeginn und frühes Arbeitsende, je 6-mal

Zahnversicherung

Werden Sie Teil von KellyDeli und arbeiten Sie in einem Umfeld, das seine Mitarbeiter

wertschätzt, sich für Nachhaltigkeit einsetzt und Innovation fördert. Wir sind ein

Arbeitgeber der Chancengleichheit ~ Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns!