Werkstudent Third-Party Management Function (m/w/d) - #2210235
ERGO Group AG
Date: vor 10 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Werkstudent Third-Party Management Function m/w/d
für 20 Std./Woche, befristet auf 6 Monate
Sie wollen wertvolle Praxiserfahrung sammeln und interessieren sich für das spannende Thema Corporate Governance? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Mit Ihrem Einsatz unsere Teams in der Abteilung unterstützen
Engagierter Teamplayer mit Interesse an Governance-Themen
Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01972
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
Gesundheit am Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Mobiles Arbeiten
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
www.ergo.com/de/karriere
Kontakt:
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
[email protected]
für 20 Std./Woche, befristet auf 6 Monate
Sie wollen wertvolle Praxiserfahrung sammeln und interessieren sich für das spannende Thema Corporate Governance? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Mit Ihrem Einsatz unsere Teams in der Abteilung unterstützen
- Unterstützung des (IT-)TPMF-Teams bei der Umsetzung des End-to-End-Prozesses im Bereich des Drittparteienrisikomanagements gemäß den rechtlichen Anforderungen in Bezug auf die Bewertung komplexer Risiken
- Unterstützung des OCF-Teams (Outsourcing Controlling Function) bei der Analyse der Berichterstattung zu konzerninternen Ausgliederungen sowie bei der Erstellung komplexer, vorstandsnaher Berichte
- Ggfs. Unterstützungseinsatz in anderen Abteilungen im Bereich Corporate Governance bei Interesse und entsprechenden Skills je nach verfügbarer Kapazität möglich (z.B. im Bereich der Projektarbeit)
Engagierter Teamplayer mit Interesse an Governance-Themen
- Idealerweise Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften
- Interesse an aufsichtsrechtlich geprägten Themen im Bereich des Drittparteienrisikomanagements
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in gängigen Windows Office Anwendungen; sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint wünschenswert (für Unterstützung bei Berichterstellung) sowie die Fähigkeit, auf kreative Art und Weise, komplexe und herausfordernde Zusammenhänge zu erkennen
- Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf zeitlichen Einsatz und zugewiesene Aufgaben
Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01972
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
Gesundheit am Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Mobiles Arbeiten
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
www.ergo.com/de/karriere
Kontakt:
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
[email protected]
Wie bewerbe ich mich?
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