Testmanager (m/w/d) - #2210232

Testmanager m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Test begeistern Sie und Ihre Projektleitungserfahrung wollen Sie sinnvoll und gewinnbringend einbringen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Verantwortung der Testaufgaben in Projekten und Systembetrieb, Steuerung der eingesetzten Test Ressourcen und Sicherstellung der Ergebniserbringung

• Planung und Leitung der Testmanagementaufgaben in größeren in der Regel ressortspezifischen klassischen und agilen Projekten gemäß ERGO-Test-Standard und ERGO-Vorgehensmodell
• Planung und Steuerung des Testressourceneinsatz, der Vorgehensweise und Strategie im Test und der Test-Support-Services in den jeweiligen System- und Projektportfolio-Clustern
• Führen der fachlich unterstellten Mitarbeiter innerhalb der verantworteten System- und Projektportfolio-Clustern, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ERGO weit gültigen Test Standards sowie Zusammenarbeit in internationalen Teams (offshore und onshore)
• Verantwortung und Steuerung der auftragsgerechten Planung und Durchführung, sowie des regelmäßigen Reportings, des geregelten Abschlusses und der Dokumentation des Tests
• Vorbereiten, Abstimmen und Erstellen von Entscheidungsvorlagen für entsprechende Gremien, Meetings und Entscheidungsträger sowie Leitung und Durchführung dieser
  
  

Ihr Profil:

Erfahrener Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Test in Projekten (möglichst eine ISTQB-Zertifizierung) und umfassendes Wissen bzgl. IT-Planungs-, Entwicklungs- und Testmethoden sowie Planungs-, Entwicklungs- und Testwerkzeugen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute persönliche Präsentation
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01923

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Jonah Völker

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager

Tel 0211 4772613

[email protected]