(Senior) Manager Business Process Outsourcing in Finance & Accounting (m/w/d) in Düsseldorf - #2208985

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Finance & Performance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager für Business Process Outsourcing (m/w/d) im Bereich Finance Transformation bringst du erste solide Erfahrungen im Aufbau (Business Development), Kundenansprache (Sales) und idealerweise dem Betrieb (Operate) von BPO-Services für den Finanzbereich mit. Du verstehst klassisches Outsourcing und wie man dieses optimieren kann, um Services der nächsten Generation anzubieten. Du bettest Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen ein, unterstützt im Sales-Prozess und steuerst erfolgreich alle Aktivitäten im Rahmen der Leistungserbringung mittels eines stetig wachsenden Teams.

• Gestaltung: Du bringst deine Erfahrung in Finance Managed Services /BPO ein, um die nächste Generation von Managed Services für den Finanzbereich zusammen mit unseren Kunden aktiv zu entwickeln und Deloitte in diesem Segment zu positionieren.
• Kooperation: Du verstehst es, dich in einer globalen Organisation zu vernetzen und für Sales und Leistungserbringung effektiv zu nutzen. Du verstehst KPIs und SLAs und weißt, wie man diese auf Kundenanforderungen ausrichtet, um Dienste intelligent messbar zu machen.
• „The stage is yours“: Der Erfolg und das Wachstum der Finance Managed Services liegt in deiner Hand. Du hast den Gestaltungsspielraum, die entsprechende Unterstützung bekommst du von uns.
• Optimierung: Unsere Managed Services im Finanzbereich entwickelst du kontinuierlich weiter. Deine Kenntnisse der Finance und Accounting Prozesse und relevanter Marktrends wie auch Kundenanforderungen setzt du dabei zielgerichtet ein.
• Teamwork: Teamplay wird bei uns großgeschrieben. Du baust ein neues Team mit auf und arbeitest eng mit den Teams anderer Bereiche zusammen.
  
  

Dein Skillset:

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Managed Services und Business Process Outsourcing für den CFO-Bereich
• Expertise in (industriespezifischen und industrieübergreifenden) Finance und Accounting Prozessen und Automatisierungstechnologien.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sichere Präsentations- und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie starker Fokus auf Salesaktivitäten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48800