Strategischer Einkäufer (w/m/d) - #2205413

Das treibst du voran

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsansätze für Bau- und Ingenieurdienstleistungen, mit dem Ziel, eine stabile, wirtschaftliche und zukunftsfähige Lieferantenstruktur im Bereich Tiefbau, Planung und Projektsteuerung aufzubauen
• Systematisches Marktscreening zur Identifikation und Qualifikation neuer Dienstleister, um frühzeitig relevante Trends, Kapazitäten und Chancen zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für die Einkaufsstrategie abzuleiten
• Aufbau eines datenbasierten Verständnisses für Lieferanten- und Marktstrukturen, als Grundlage für fundierte Analysen zu Angebotsverhalten, Kostenentwicklungen und Performance-Kennzahlen sowie zur Steuerung und Erweiterung des Partnernetzwerke
• Aufbereitung von Business Cases für neue Sourcing-Modelle, Dienstleister oder Kooperationsformen, mit dem Zweck, fundierte Entscheidungsgrundlagen für innovative und wirtschaftliche Beschaffungswege bereitzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Bauleitung und operativem Einkauf, um datenbasierte Perspektiven einzubringen, Transparenz über Risiken und Potenziale zu schaffen und Umsetzungsstände aktiv zu begleiten
• Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit, zur Sicherstellung tragfähiger und leistungsstarker Partnerschaften auf allen Projektstufen
  
  

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Bau- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit analytischem oder strategischem Schwerpunkt wie Supply Chain Management, Controlling oder Data-Driven Business, als Basis für eine fundierte Herangehensweise im strategischen Einkauf
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise mit Bezug zu Bau- oder Dienstleistungsverträgen
• Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs und digitalen Tools wie Excel, Power BI oder ERP-Systemen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Erfahrung im Marktscreening, Benchmarking oder Category Management von Vorteil
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer hohen Motivation, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich voranzutreiben
• Stärke in Kommunikation und Verhandlung, um sowohl intern als auch extern mit Klarheit, Verbindlichkeit und strategischem Weitblick zu überzeugen
  
  

Auf das und mehr kannst du dich freuen

Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt

Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink

Abteilungsleiter Talent Acquisition & Employer Branding
[email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!