Caretaker/house technician - #2189776
Conscious Style Guide
Date: vor 12 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

TeeDeli GmbH
Jobprofil: Hausmeister und Auslieferungsfahrer
Einführung
Der Beruf des Hausmeisters und Auslieferungsfahrers kombiniert praktische Tätigkeiten aus zwei Bereichen: der Gebäudeverwaltung und der Logistik. Diese Rollen sind essenziell, um einen reibungslosen Betrieb in kleinen Firmen sicherzustellen, da sie oft vielseitig einsetzbar sind und maßgeblich zur Effizienz und Organisation beitragen.
Wir suchen eine Person in Voll- oder auch Teilzeit mit der Bereitschaft auch an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten.
Hauptaufgaben
Hausmeister
Hausmeister arbeiten in der Regel vor Ort in Gebäuden und deren Außenanlagen, insbesondere in unserem Lager in Grevenbroich, unseren Bürogebäuden in Düsseldorf und Grevenbroich sowie unseren Ladenlokalen in Düsseldorf, Essen und Bielefeld. Auslieferungsfahrer sind mobil unterwegs und kombinieren diese Tätigkeiten mit logistischen Aufgaben. Zusätzlich umfasst das Arbeitsumfeld die Warenannahme im Lager in Grevenbroich. Es findet kein Kundenkontakt statt.
Dienstsitz ist Grevenbroich Kapellen direkt an der A46 gelegen. Alternativ kann auch von Düsseldorf aus gearbeitet werden.
Fazit
Die Rolle eines Hausmeisters und Auslieferungsfahrers in kleinen Firmen vereint handwerkliches Geschick mit logistischer Kompetenz. Sie bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl praktische Fertigkeiten als auch organisatorisches Talent fordert und eine Schlüsselposition in der Organisation kleinerer Betriebe einnimmt.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich per Email an [email protected] und fügen Sie unbedingt einen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung bei.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
Jobprofil: Hausmeister und Auslieferungsfahrer
Einführung
Der Beruf des Hausmeisters und Auslieferungsfahrers kombiniert praktische Tätigkeiten aus zwei Bereichen: der Gebäudeverwaltung und der Logistik. Diese Rollen sind essenziell, um einen reibungslosen Betrieb in kleinen Firmen sicherzustellen, da sie oft vielseitig einsetzbar sind und maßgeblich zur Effizienz und Organisation beitragen.
Wir suchen eine Person in Voll- oder auch Teilzeit mit der Bereitschaft auch an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten.
Hauptaufgaben
Hausmeister
- Instandhaltung: Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen, insbesondere in unseren Bürogebäuden in Düsseldorf und Grevenbroich sowie in den Ladenlokalen in Düsseldorf, Essen und Bielefeld. Zusätzlich kümmert sich der Hausmeister um unser Lager in Grevenbroich.
- Sicherstellung der Sauberkeit: Pflege von Innen- und Außenbereichen, wie Treppenhäuser, Gärten und Parkplätze, die für die Präsentation unserer Ladenlokale und Bürogebäude entscheidend sind.
- Überwachung von Technik: Kontrolle von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie anderen technischen Einrichtungen in unseren verschiedenen Standorten.
- Koordination von Dienstleistern: Beauftragung und Überwachung von Fachfirmen bei größeren Reparaturen oder Reinigungsarbeiten, insbesondere bei unseren Immobilien.
- Sicherheitsaufgaben: Überprüfung von Schließsystemen, Brandschutzmaßnahmen und Alarmanlagen, um die Sicherheit unserer Bürogebäude, Lager und Ladenlokale zu gewährleisten.
- Warentransport: Termingerechte Auslieferung von Gütern ausschließlich an unsere eigenen Filialen in Düsseldorf, Essen und Bielefeld. Es erfolgt keine Belieferung von externen Kunden.
- Routenplanung: Optimierung der Fahrstrecken zwischen den genannten Standorten, um Zeit und Ressourcen effizient zu nutzen – eine Aufgabe, die in kleinen Unternehmen mit begrenztem Fuhrpark besonders wichtig ist.
- Fahrzeugwartung: Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten, besonders wenn in kleinen Betrieben nur wenige Fahrzeuge im Einsatz sind.
- Dokumentation: Führung von Lieferscheinen und anderen Transportdokumenten, die für eine transparente Abwicklung innerhalb kleinerer Firmenstrukturen von Bedeutung sind.
- Warenannahme: Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen in unserem Lager in Grevenbroich.
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in Handwerk und Technik (für Hausmeistertätigkeiten), die in kleinen Unternehmen oft besonders vielfältig gefordert werden.
- Führerschein: Je nach Fahrzeugklasse ein gültiger Führerschein (mindestens Klasse B), unerlässlich für den flexiblen Einsatz in kleineren Firmen.
- Organisatorische Fähigkeiten: Effizientes Planen von Aufgaben und Terminen, was in kleinen Firmen oft Eigeninitiative und kreatives Denken erfordert.
- Körperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Arbeiten auszuführen, die in kleinen Unternehmen häufig eine zentrale Rolle spielen.
Hausmeister arbeiten in der Regel vor Ort in Gebäuden und deren Außenanlagen, insbesondere in unserem Lager in Grevenbroich, unseren Bürogebäuden in Düsseldorf und Grevenbroich sowie unseren Ladenlokalen in Düsseldorf, Essen und Bielefeld. Auslieferungsfahrer sind mobil unterwegs und kombinieren diese Tätigkeiten mit logistischen Aufgaben. Zusätzlich umfasst das Arbeitsumfeld die Warenannahme im Lager in Grevenbroich. Es findet kein Kundenkontakt statt.
Dienstsitz ist Grevenbroich Kapellen direkt an der A46 gelegen. Alternativ kann auch von Düsseldorf aus gearbeitet werden.
Fazit
Die Rolle eines Hausmeisters und Auslieferungsfahrers in kleinen Firmen vereint handwerkliches Geschick mit logistischer Kompetenz. Sie bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl praktische Fertigkeiten als auch organisatorisches Talent fordert und eine Schlüsselposition in der Organisation kleinerer Betriebe einnimmt.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich per Email an [email protected] und fügen Sie unbedingt einen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung bei.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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