UX Manager A/B Testing (w/m/d) - #2186253

AUFGABEN MIT IMPACT

• Konzeption und Planung aussagekräftiger A/B-Tests – von der Hypothesenbildung über das Testdesign bis hin zur Zielgruppendefinition und Erfolgsmessung
• Definition der übergreifenden Experimentierungsstrategie sowie Steuerung der Test-Roadmap in enger Abstimmung mit den Business-Zielen
• Verantwortung für die Durchführung von Tests inklusive Koordination mit Entwicklungsteams und externen Partnern, Qualitätssicherung und Go-live
• Analyse quantitativer und qualitativer Testergebnisse, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie Erstellung klarer Empfehlungen für die nächsten Schritte
• Präsentation der Testergebnisse gegenüber internen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams bei der Umsetzung
• Etablierung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Best Practices im Bereich Testing
• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Plattformen, inklusive Bewertung neuer Technologien
• Förderung einer unternehmensweiten Test- und Lernkultur durch Mentoring, fachliche Führung und aktive Wissensvermittlung
  
  

Deine Skills

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich User Experience, Usability, Conversion-Optimierung oder Human Computer Interaction
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Unternehmens- oder Agenturumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich A/B/n-Testing sowie Conversion-Optimierung
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und gutes Verständnis statistischer Grundlagen im Testing-Kontext
• Technisches Verständnis von Webanwendungen (idealerweise mit React oder ähnlichen JavaScript-Frameworks)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Deine Benefits

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Denise. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.

Benefits behind Beauty

Einzigartige Benefits erwarten dich