Referent:in Grundsatzfragen Prozesse und IT (m/w/d) mit Schwerpunkt PPS_IKS - in Teilzeit mit 80 % - #2184931

Referent:in Grundsatzfragen Prozesse und IT (m/w/d) mit Schwerpunkt PPS_IKS - in Teilzeit mit 80 %

in der Abteilung Grundsatzfragen Prozesse und IT im Bereich Prozesse und IT gesucht!

Sie übernehmen die Leitung in einem aktuellen strategischen Projekt (PPS_IKS) mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Optimierung unseres internen Kontrollsystems und PPS_neo. Dabei gestalten und steuern Sie die Initialisierung des neuen prozessbasierten IKS in unserem Haus maßgeblich mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung von PPS_neo im Allgemeinen.

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:

• Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Projektsteuerung und Budgetverantwortung zu fachspezifischen Themen
• Prozess- und Ablaufverantwortung für übergeordnete Orga/IT spezifische Themenfelder inkl. der Koordination von Prozessverantwortlichen und Fachbereichen
• Erstellung und Implementierung von Konzepten unter Berücksichtigung von strategischen Anforderungen/Standards und Regulatorik
• Adressatenorientierte Umsetzung von erarbeiteten Ergebnissen in der jeweils gewählten Form (z.B. Rahmenanweisungen, Richtlinien, Schulungen, Informationsveranstaltungen)
• Kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des übertragenen Aufgabengebiets (z.B. Effizienzsteigerung, Kostensenkung, Vereinfachung) inkl. der Berücksichtigung von Schnittstellen
• Entwicklung und Analyse von Steuerungsmechanismen (z.B. Reporting, Controlling-System) und ggf. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche (oder internen Kunden) inkl. Innovationen und Lösungen zur Optimierung der strategischen Unternehmensziele (Prozesse, IT-Lösungen, Produkte)
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen (z.B. Vorstandsbeschlüsse)
• Berücksichtigung von unterschiedlichen Interessen (bereichsintern und –extern) und Erarbeitung einer praktikablen Lösung
  
  
  

Das bringen Sie mit:

Qualifikation:

• Sparkassen-/Bankbetriebswirt/Bachelor oder vergleichbar
  
  
  

Erfahrungen:

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Teilprojekten, idealerweise im Bereich PPS_neo, IKS oder vergleichbarer prozessbezogener Vorhaben innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Fundierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der (standardisierten) Prozesslandschaft in Sparkassen
• Vertrautheit mit den Anforderungen an ein wirksames Internes Kontrollsystem (IKS) in einer Bankorganisation
  
  
  

Weitere Kompetenzen:

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  
  
  

Unsere Benefits für Sie:

• Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
• Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
• Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
• Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
• und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
  
  
  

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:

Kathleen Claßen, Abteilungsleiterin Grundsatzfragen Prozesse und IT, Tel.0211/878 2260

Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es:

Erfahrungsberichte (sskduesseldorf.de)

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?

Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.

Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen.

Aus Freude an der Verantwortung!

• Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
• Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
• Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme!
• Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
• Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
  
  
  

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von

• 2 SGB IX sind erwünscht.