Education Manager Redken (m/w/d) - #2183076

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle

Als Education Manager (m/w/d) bei Redken bist du der kreative und Kopf hinter innovativen Schulungskonzepten. Du entwickelst digitale Lernformate, coachst Freelancer und stärkst ihre Markenpräsenz, um Redken auf höchstem Niveau zu repräsentieren.

Deine Aufgaben

• Markenbotschafter entwickeln: Du bildest unsere Redken Artists (Freelancer) aus, begleitest sie in ihrer Entwicklung und hilfst ihnen dabei, ihre persönliche Marke aufzubauen. Ob auf Instagram, TikTok oder bei Offline Trainings.
• Exzellenz fördern: Unterstütze Artists durch gezielte Ausbildung der Redken Presentation Skills bei Look-and-Learn- und Hands-On-Sessions, um ihre Fähigkeiten zu stärken und insgesamt eine Advocacy Love Squad aufzubauen.
• Wissen greifbar machen: Entwickle praxisnahe und hochwertige Education-Unterlagen, die Artists und Freelancer effektiv unterstützen und eine konsistente Wissensvermittlung sicherstellen.
• Digitale Lernwelten schaffen: Du konzipierst und produzierst digitale Educationformate (E-Learnings, Videos, Webseminare Social Media Content etc.), die inhaltlich begeistern und die digitale Redken Präsenz stärken.
• Innovator: Du erkennst Education- und Beauty-Trends frühzeitig und übersetzt sie in edukative digitale Formate, die Redken als moderne Educationmarke mit einzigartigen Mehrwerten positionieren.
  
  

Dein Profil

• Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Plattformen und hast ein Verständnis für innovative Lernlösungen wie Videos und interaktive Inhalte.
• Social Media Affinität: Du weißt, wie Social Media gezielt eingesetzt wird, um Traffic zu generieren und digitale Reichweite zu maximieren.
• Marketingverständnis: Du bringst idealerweise Erfahrung in Marketing mit und verstehst die Customer- und Friseurjourney sowie kreative Markenentwicklung.
• Präsentationsstärke: Du überzeugst mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten und beherrschst Tools wie PowerPoint und Excel auf hohem Niveau.
• Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Englisch und kannst internationale Kommunikation und Schulungen sicher umsetzen. Du kennst die Gen Z, ihre Sprache und ihre Mediennutzung – und sprichst sie authentisch an.
  
  

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
  
  

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.  Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.