Manager Business Development (m/w/d)- Kooperationen & Legal Tech - #2158677

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Manager Business Development (m/w/d)- Kooperationen & Legal Tech

Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der ÖRAG/ DA-Gruppe, willkommen bei MEINRECHT.de!

MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft.

Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine(n) Manager Business Development - Kooperationen & Legal Tech (m/w/d).

Was Wir Dir Bieten

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren.

Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein:

• Scouting & Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen.
• Kooperationen entwickeln & leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z.  B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de.
• Produktübersetzung & Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität.
• End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität.
• Nutzerzentrierung & Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z.  RDG, DSGVO).
• Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots.
  
  

Was Dich Für Die Stelle Interessant Macht

• Abgeschlossenes Studium, z.  Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z.  B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen)
• Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle
• Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt
• Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel.
  
  

Warum wir?

• Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
• Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.
• Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams.
• Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich. Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung?
  
  

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) über unser Bewerberportal.

Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen.

Hast Du noch Fragen?

Melde Dich gerne bei Maren Wesselmann-Eroglu unter 0211 529-5799.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Maren Wesselmann-Eroglu

Personalabteilung

Telefon: 0211/529 -5799

E-Mail: [email protected]

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• Gehaltsvorstellungen
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