Kooperationsmanager (m/w/d) für LegalTech und Rechtsdienstleister - #2150618

ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf

ab sofort

Stellen ID: HR_DUS01478

Das erwartet dich

• Als Key Account Manager (m/w/d) koordinierst und betreust du bestehende Kooperationen mit (Rechts-) Dienstleistern und LegalTechs
• Du beobachtest den LegalTech Markt zur Identifizierung und Implementierung attraktiver (digitaler) Services für unsere Rechtsschutzkund*innen
• Du analysierst Markttrends und entwickelst Geschäftsstrategien zur Optimierung unserer Kooperationen
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams mit
• Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen aus dem Bereich Data-Analytics überarbeitest Du die relevanten KPIs, optimierst und dokumentierst Prozesse und Lösungsangebote
• Du nutzt Deine Datenaffinität, um KPIs zu analysieren und datenbasierte Optimierungsvorschläge zu entwickeln
• Du agierst als Schnittstelle zwischen den operativen Kolleg*innen, dem Vertrieb und den Dienstleistern und kümmerst Dich lösungsorientiert um ein Feedbackmanagement auf Augenhöhe
  
  

Das bringst du mit

• Mit Interesse am Rechtsmarkt findest Du insbesondere die technologische Entwicklung in dem Bereich spannend
• Du besitzt eine hohe Datenaffinität und kannst diese zur Ableitung von Prozessoptimierungen nutzen
• Du hast ein juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich LegalTech oder Datenanalyse mit
• Du kommunizierst lösungsorientiert mit Kolleg*innen, Dienstleistern und Kund*innen
• Du bringst Verhandlungsstärke mit und bist ein Organisationstalent
• Du bist ein engagierter Teamplayer und bringst idealerweise bereits Projekterfahrung mit
• Du hast Spaß auch an international ausgelegten Projekten teilzunehmen und sprichst gut Englisch
• Du kannst Dich selbst organisieren, bist kreativ, arbeitest dennoch strukturiert und eigenständig
  
  

Passen Deine Erfahrungen nicht zu 100% auf die Stelle? Kein Problem. Bewirb Dich trotzdem, denn wir schätzen Initiative und Einsatz und sind auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten. Vielleicht bist Du ja die ideale Besetzung für diese oder eine andere Stelle.

Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit min. 40% aus dem Home-Office heraus zu arbeiten

Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere digitale Weiterbildungsplattform mit individuellen Seminarangeboten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung – in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor:in

Du wirst Teil eines starken Teams bei der ARAG und findest dich in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben wieder

Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten