Communications Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) - #2149115

Das Immobilienunternehmen Trei Real Estate GmbH mit Sitz in Düsseldorf investiert, entwickelt und managt pass­genaue und nach­haltige Wohn- und Handels­immobilien. Im Rahmen ihrer lang­fristigen Strategie liegt der Fokus der hundert­prozentigen Tochter­gesell­schaft der Unternehmens­gruppe Tengelmann auf Immobilien­investitionen und ‑entwicklungen in Deutschland, Polen und den USA. Neben Assets under Management von ca. 1,3 Mrd. Euro hat die Trei Real Estate GmbH Projekt­entwicklungen von rund 1,6 Mrd. Euro in der Pipeline. Unter der Marke Vendo Park entwickelt, baut und vermietet das Unter­nehmen Fach­markt­zentren in Polen. Im Bereich Wohnen entwickelt die Trei aktuell in Deutschland u. a. in Berlin Wohn­quartiere mit Gewerbe­flächen sowie Studenten-Apartments unter der Marke Quartillion. Zudem ist das Unter­nehmen auch inter­national aktiv und realisiert Wohnungs­bau­projekte in Polen und in den USA.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Der Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikations­maßnahmen zur Positionierung des Unter­nehmens, der Geschäftsführung und der Marke – sowohl intern als auch extern
• Erstellung und Redaktion von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Website, Social Media, Presse­mitteilungen, Geschäfts­berichte, Mitarbeiter­magazin)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten – mit einem Gespür für Themen, ziel­gruppen­gerechtes Story­telling und digitale Trends
• Pflege und Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikations­kanäle inklusive Content-Erstellung, Redaktions­planung, Monitoring und Reporting
• Mitarbeit bei der Erstellung des Mitarbeiter­magazins – von der Themenplanung über die Text­erstellung und Abstimmung mit internen Stakeholdern bis hin zur finalen Produktion und Veröffentlichung
• Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Medien­kooperationen, Veranstal­tungen und Interview­terminen
• Zusammenarbeit mit inter­nationalen Standorten sowie externen Partnern wie Agenturen, Medien­vertretern und Dienst­leistern

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozial­wissen­schaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit kommunikations­bezogenem Schwerpunkt
• Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Unternehmens­kommunikation, PR, Öffentlichkeitsarbeit oder im journalistischen Umfeld, idealer­weise mit Bezug zur Immobilien­branche
• Sicheres Sprachgefühl und Textkompetenz mit der Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich, ansprechend und ziel­gruppen­gerecht aufzubereiten
• Ein feines Gespür für kommunikative Chancen und Heraus­forderungen sowie Freude daran, Themen strategisch wie kreativ weiterzudenken
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen (z. B. TYPO3, SharePoint) und gängigen Social-Media-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Große Affinität zu digitaler Kommunikation, Social Media und Content-Trends
• Strukturierte, eigenständige Arbeits­weise mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitäts­anspruch
• Motivation, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu über­nehmen und sich fachlich wie persönlich weiter­zuentwickeln

Warum wir?

• Unser Miteinander ist unkompliziert: Wir duzen uns und sind frei von Dresscodes
• Offene Türen, kurze Entscheidungs­wege und gegenseitige Wert­schätzung stärken unsere Hands-on-Mentalität
• Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und gleichzeitig zielorientiert
• Für uns ist Arbeit nicht alles im Leben – deshalb sind flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten bei uns ganz selbstverständlich
• Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubs­tagen hast du an Rosen­montag, Heiligabend und Silvester frei
• Wir fördern deine Entwicklung, unter anderem mit einem individuellen Weiter­bildungs­budget und freiem Zugang zu unserer Online-Lernplattform
• Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du zahlreiche Vorteile wie Fahrt­kosten­zuschüsse für den ÖPNV, kosten­freie Parkplätze, Rabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Alters­vorsorge
• Und nicht zuletzt sind wir jederzeit für einen Spaß zu haben und verbringen gern Zeit miteinander – zum Beispiel bei unseren unvergesslichen Teamevents

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