Partner (m/w/d) für unser LEAD-Team (Leadership, Assessment, Development) - #2147908

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1700 Berater:innen und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.

Wir helfen Menschen und Organisationen, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen, bringen wir analytisches Denken und intuitives Verständnis zusammen. Wir verknüpfen neueste Theorien mit menschlicher Sensibilität und organisatorischer Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir die Menschen, die in die Veränderungsprozesse involviert sind, aktiv ein. Wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.

Unsere Projekte sind breit gefächert und decken die komplette Wertschöpfungskette ab.

Für unser LEAD-Team (Leadership, Energy, Assessment, Development) in Hamburg, München oder Düsseldorf suchen wir motivierte, engagierte Kollegen (m/w/d), die gerne in interdisziplinären Teams arbeiten und dazu beitragen, unsere nationalen und internationalen Kunden fit für die Zukunft
zu machen.

Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:

• Du förderst Aufbau und Entwicklung unserer LEAD-Practice in Deutschland.
• Du treibst Business Development-Aktivitäten voran und nutzt dafür dein breites Netzwerk, du erkennst Marktentwicklungspotenziale und bringst damit unser Angebot in den Fokus neuer Kunden in der DACH-Region.
• Du leitest Projekte bei unseren Kunden und nimmst damit in der Lösung strategischer Herausforderungen in den Bereichen Change Leadership, Cultural/Behavioral Change, Learning und Agilität eine Schlüsselrolle ein.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres engagierten und stetig wachsenden Teams in Deutschland.
• Du leitest interaktive Workshops, um gemeinsam mit Kunden Ideen und Lösungen zu entwickeln.
  
  

Wir suchen Menschen, die

• ihr Master- oder Diplom-Studium mit hervorragenden Noten abgeschlossen haben
• deren mehrjährige Beratungserfahrung erfolgreich und nachhaltig geleitete, komplexe Projekte in den Bereichen Agilität, Change, Leadership Training oder Organisationsentwicklung einschließt
• authentisch sind, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und auf allen Hierarchieebenen respektvoll auf Augenhöhe kommunizieren
• wahre People Leader sind und ein engagiertes, leidenschaftliches Team führen, coachen und weiterentwickeln können
• überzeugend und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können
  
  

Das bieten wir dir:

Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerk hochqualifizierter, leistungs- und hilfsbereiter Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen sowie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deinen CV auf Englisch oder auf Deutsch zu.

We want to be the best place for the best people within Management Consultancy by being a powerhouse of expertise and energy.