Referent Grundsatzfragen Kredit (m/w/d) - #2147010

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
 
Referent Grundsatzfragen Kredit (m/w/d)
 
Ihr Traumjob im Detail:

• Sie interessieren sich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, können diese analysieren und zur Umsetzung bringen.
• Sie sind vertraut mit den Begriffen "ESG-Risiken“ und "Sustainable Finance“ und den damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Erfordernissen.
• Sie sind verantwortlich für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aufgrund gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie in verschiedenen Projekten im Umfeld der Regulatorik und Risikomanagement mit.
• Sie treiben Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen voran.
  

 
Begeistern Sie uns!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikationen.
• Neben fundierten Kenntnissen im Kreditgeschäft bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Umfeld inkl. Erfahrungen im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern mit.
• Sie verfügen über Begeisterungsfähigkeit für Aufsichtsrecht und Regulatorik im Finanzdienstleistungssektor und bringen nicht nur hervorragende analytische Fähigkeiten mit, sondern zeichnen sich auch durch gute Englischkenntnisse und eine hohe Umsetzungskompetenz aus.
  

 
Ihre Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
  

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
  

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
  

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
  

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
  

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
  

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
  
  

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530
E-Mail: [email protected]