Assistenz Entwicklungsleitung (m/w/d) - #2140853

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Administrative Aufgaben wie die Koordination von internen und externen Terminen, inklusive Überwachung und Nachverfolgung
• Organisation und Pflege zu verwahrender Akten, schriftlicher Vorgänge sowie digitaler Ablagenstruktur
• Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, Führung des Status inklusive Freigaben in Vertretung
• Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen sowie Kostenverrechnungen von Handkäufen und Projektauslagen
• Durchführung von SRM-Bestellungen sowie Erstellung und Freigabe von Banfen
• Selbstständiges Führen und Pflegen von Datenbanken sowie Recherche zu Fortbildungsmöglichkeiten, Seminaren und Konferenzen
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Meetings und Workshops, inklusive der Bewirtung
• Proaktive Unterstützung im Facility Management (z.B. Büroausstattung) und Asset Management (z.B. Verwaltung des Inventars, Durchführung Inventur)
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere in Excel und Powerpoint)
• IT-Affinität und aufgeschlossen für neue Themen/Medien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Standortbesuchen in Neuss (3-5 Tage die Woche)
• Organisationsgeschick und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und souveränes Auftreten auch in Stresssituationen sind selbstverständlich
  
  
  

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.