Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner - #2134684

The future looks like you

Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.

Das HR-Team von C&A setzt sich mit voller Überzeugung dafür ein, unser Unternehmenswachstum und unsere Performance im Einklang mit unseren Werten voranzutreiben. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, Veränderung aktiv gestaltet wird und jede:r die Möglichkeit hat, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Als Werkstudent (m/w/d) in unserem HR-Team erhältst du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dich aktiv in spannende, sinnstiftende Projekte einzubringen.

Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer Personalabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Team wirst du an vielfältigen Aufgaben mitwirken – daher suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar ist.

Wir bei C&A lassen uns von unseren Werten leiten und sind davon überzeugt, dass erschwingliche und qualitativ hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und unserem Planeten steht. Das ist Deine Chance, das C&A-Team als Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner zu verstärken!

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter durch Vorbereitung relevanter Unterlagen, Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Starts
• Mitwirkung an HR-Projekten um Trends zu erkennen und datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen
• Erledigung administrativer Aufgaben wie die Pflege von Mitarbeiterakten und die Aktualisierung von HR-Datenbanken
• Beitrag zur Entwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
  
  

Was du mitbringst

• Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang (z.B. Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie usw.)
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
• Und das Wichtigste: Leidenschaft für Menschen!
  
  

Was wir bieten

Dies Ist Deine Chance, Teil Einer Wirklich Spannenden Transformationsreise Zu Werden, Bei Der Du Maßgeblich Zu Unserer Vision Beitragen Kannst. Neben Dem Wissen, Dass Du Eine Entscheidende Rolle In Der Weiterentwicklung Einer Der Bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas Gespielt Hast, Kannst Du Dich Zudem Auf Folgende Vorteile Freuen

• Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy
• 20% Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores
• Mental Health und Wellnessprogramm
• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur
  
  

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen