Junior Learning & Development Manager DACH (m/w/d) - #2131589

Company Description

Die Publicis Groupe Germany bietet aktuell eines der spannendsten und zukunftsweisendsten Agenturmodelle in Deutschland. Vor sechs Jahren hat die Gruppe begonnen, mit den Gesetzmäßigkeiten der Branche radikal zu brechen und neue Wege der Zusammenarbeit einzuschlagen. Das „Power of One“-Modell baut dabei auf drei starken Kompetenz-Säulen auf: Strategie, Kreativität und Technologie. Seitdem entwickelt sich die Agenturgruppe von der Plattform zur Intelligence Company. Mit dem Anspruch „The first Network that truly works“ haben wir Silos eingerissen, ein weltweit einheitliches Operating Model implementiert und unsere Services und Arbeitsweisen konsequent an den Erwartungen unserer Kunden ausgerichtet. Heute arbeiten 2.800 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. Mit unserer holistischen Marketing-Klaviatur sind wir Motor für die Marketing-Transformation in Deutschland. Unsere globale Kommunikationsplattform "Marcel" verbindet zusätzlich 100.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und ermöglicht so den Austausch von Wissen, bietet Karrierechancen und fördert die Qualität und Produktivität für unsere Kunden.

Die Publicis Groupe Germany betreut nationale und internationale Marken wie AB Inbev, Beiersdorf, Commerzbank, Deutsche Telekom, Lufthansa Group, MediaMarktSaturn, Netflix, Pfizer, Porsche, PUMA, REWE, Samsung und Visa, aber auch starke Marken aus dem Mittelstand wie Kärcher, Stihl und Zeiss.

Innerhalb der Publicis Groupe gewährleisten wir mit über 40 Kolleg*innen aus dem Recruiting, People Operations, People & Culture und dem Learning & Development die gesamte Personalarbeit im DACH-Gebiet

Für unser agenturübergreifendes Learning & Development Team suchen wir eine*n Junior Learning & Development Manager DACH (m/w/d)

Overview

Als Teil unseres Learning & Development Teams unterstützt du bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden der Publicis Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In deiner Rolle arbeitest du eng mit unseren lokalen HR und People & Culture Kolleg*innen sowie dem globalen L&D Netzwerk zusammen. Themenschwerpunkte umfassen AI-Upskilling, Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Mental Health & Wellbeing und individuelle Learning Journeys.

Responsibilities

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von L&D-Maßnahmen und -projekten, einschließlich der Koordination von internen und externen Trainer*innen sowie Teilnehmenden
• Mitarbeit bei der Gestaltung unserer internen und externen Kommunikation auf sämtlichen Kommunikationskanälen, einschließlich Social Media, in Deutsch und in Englisch.
• Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer digitalen Lern-Plattformen (LMS, LXP, Performance)
• Unterstützung bei Datenanalysen und Berichtserstellungen zur Messung der Wirksamkeit unserer L&D Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
  
  

Qualifications

Qualifikationen:

• Du hast dein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste berufliche Erfahrungen im Bereich Learning & Development, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Du interessierst dich für moderne und innovative Lernmethoden und -technologien im Bereich Lernen, Personalentwicklung und Training und hältst dich kontinuierlich auf dem Laufenden
• Du bist lernbegeistert und bringst digitale Affinität mit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Additional Information

Zusätzliche Informationen:

• Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs bzw. Frankfurt mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen im Rahmen von Marcel Classes sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke
• Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst
• Mobile Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten
• Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Event
  
  

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