Director Client Service Digital (mensch) - #2124483

Willkommen bei PHD, wo wir Mut, Kreativität und Kollaboration schätzen und eine Kultur des gemeinsamen Wachstums fördern und fordern.

PHD Intelligence.Connected.

Als Führungskraft findest du bei uns die ideale Umgebung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Strategien zu entwerfen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Erfolg und Inspiration.

Dein Job [#1927064]

• Als Director Client Service Digital (mensch) planst und entwickelst du mit deinem Team Kommunikationsstrategien und -maßnahmen für alle digitalen Medien/Kanäle (u.a. IO, Programmatic, CTV/Desktop/Mobile uvm.).
• Du stehst in direktem Kontakt mit unserem renommierten Kunden und berätst ihn in allen Kommunikationsfragen umfassend und professionell.
• Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist zählen: Du bist für die Leitung, Motivierung und Entwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitern zuständig.
• Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du beschäftigst dich gerne mit Organisation und Prozessen, sowohl auf lokaler als auch globaler Ebene.
• Auch hast du die operative Umsetzung in den Activation Units im Blick.
• Erfolg muss messbar sein: Du erstellst mit deinem Team kundenspezifische Analysen, Präsentationen und Reportings und bist für das Controlling deines Verantwortungsbereiches zuständig.
  
  

Darum du

• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und besitzt ein umfassendes strategisches Verständnis aller Kommunikationskanäle.
• Du siehst dich als Digital Native und hast einen fundierten Überblick über alle digitalen Mediagattungen.
• Du kennst dich idealerweise mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF etc.) ebenso aus wie mit der Funktionalität von AdServer Technologien und den Microsoft Office Programmen.
• Du gehst sicher mit Kunden und Online Vermarktern um und weißt, wie du dein Team motivierst und führst.
• Englisch ist für dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich.
• Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ausgeprägt und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend!
• Selbstverständlich – aber der Sicherheit halber erwähnt – sind für uns: Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Professionalität und Teamfähigkeit.
• Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen: Mit Empathie, Expertise und Kompetenz.
  
  

Darum wir

Du möchtest neue Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele mitzuwirken? Welcome @ PHD Germany!

Werde Teil der PHD Familie, die dir die Freiheit gibt, innovative Strategien & Projekte zu entwickeln und inspirierende Teams zu leiten.

Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Führungsskills in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen und zum Erfolg unserer Agentur beizutragen.

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.

Projektverantwortung und Impact: Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Teil zu unserem Erfolg leisten kann. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, wegweisende Projekten und/oder Bereiche eigenverantwortlich zu leiten und zu gestalten und dir so den Weg für eine erfolgreiche Führungskarriere zu ebnen.

Offene Feedbackkultur: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.

Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.