Campus Recruiter – Strategy & Analytics (m/w/d) - #2121913
Picnic Technologies
Date: vor 5 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Kurz und knapp
Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.
Das erwartet dich
Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.
Das erwartet dich
- Proaktives Kandidatensourcing: Du gehst aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu und führst sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, und bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen und baust eine wertvolle Beziehung zu den Kandidat:innen auf
- Aufbau eines Talentpools: Du baust langfristige Beziehungen zu talentierten Kandidat:innen auf, die nicht nur bei Picnic anfangen, sondern auch während ihres Onboardings begeistert bleiben
- Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst kreative Ideen und Methoden ein, um die besten Talente zu finden – sei es durch neue Partnerschaften, Initiativen oder die Nutzung unkonventioneller Kanäle
- Employer Branding: Du überlegst, was Picnic einzigartig macht, und entwickelst Strategien, um Top-Talente für uns zu begeistern
- Universitätskooperationen: Du baust starke Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen auf, organisierst Karriereevents und bist unser Botschafter:in für zukünftige Talente
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-/Corporate-Recruiter. Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld ist ein Plus
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Du bist kommunikationsstark und beherrschst effizientes Zeit- und Projektmanagement
- Du hast Lust auf eine steile Karriere und strebst an, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in eine Führungsposition zu entwickeln
- Du packst die Dinge proaktiv an, bist kreativ und hast keine Angst, neue Wege zu gehen
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und schaffst es, deine Ideen klar zu kommunizieren
- Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
- Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
- Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker
- Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung
- Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
- Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen
- Reise durch ganz Deutschland mit deinem Deutschlandticket
Wie bewerbe ich mich?
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