Controlling Excellence Manager (w/m/d) - #2121907

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Analyse und Optimierung von E2E-Prozessen im Investitionscontrolling – insbesondere zur Steuerung von Baukosten, Leistungsdokumentation und projektbezogener Mittelverwendung
• Entwicklung und Umsetzung von Governance-Strukturen zur Steuerung von CAPEX-relevanten Abweichungssachverhalten – insbesondere zur Bewertung, Einordnung und Bearbeitung von Mehrkostenforderungen Dritter
• Operative Begleitung und methodische Steuerung von Projekten zur Effizienzsteigerung im CAPEX-Reporting und der Plan-Ist-Logik – durch bessere Datendurchgängigkeit, automatisierte Workflow-Verknüpfung und Schnittstellenlogik
• Entwicklung und Einführung klarer Entscheidungsprozesse und Rollenverantwortlichkeiten innerhalb des Roll-Out Controlling Frameworks – zur systematischen Herleitung von Freigaben, Risikopositionen und Entscheidungsvorlagen
• Nutzung moderner BPM-Tools (z. B. Signavio) zur Modellierung, Messung und Automatisierung von Prozessen im Kontext von Budgetsteuerung, Forecasting und bauprojektbezogenen Steuerungsinstrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit Roll-Out, Einkauf, Finance, IT und dem Transformation-Office – mit dem Ziel, steuerungsrelevante Finanzprozesse im Bauumfeld operativ zu verankern, messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern
  
  
  

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Transformationsumfeld idealerweise im Umfeld von Projekt- oder Investitionscontrolling
• Praktische Kenntnisse in der Anwendung moderner BPM-Tools (z. B. Signavio)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Reporting- und ERP-Systemen (z. B. SAP, Qlik)
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe End-to-End-Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ein klarer Gestaltungswille
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
  
  
  

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Marvin Größbrink

Abteilungsleiter HR Talent Acquisition