Leiter Großprojekte im IT-Umfeld (m/w/d) - #2108263
ERGO Group AG
Date: vor 21 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Leiter Großprojekte im IT-Umfeld m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie möchten Ihre Expertise in strategisch bedeutsamen IT-Projekten mit Fokus auf Vertrieb des ERGO-Konzerns einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie! Bereichern Sie uns als Führungskraft am Standort Düsseldorf.
Ihre zentrale Rolle:
Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Vertrieb
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement kombiniert mit Personalführungsqualitäten
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01078
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Mobiles Arbeiten
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
www.ergo.com/de/karriere
Kontakt:
Jonah Völker
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 4772613
[email protected]
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie möchten Ihre Expertise in strategisch bedeutsamen IT-Projekten mit Fokus auf Vertrieb des ERGO-Konzerns einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie! Bereichern Sie uns als Führungskraft am Standort Düsseldorf.
Ihre zentrale Rolle:
Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Vertrieb
- Verantwortung für Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von IT-Projekten
- Führung priorisierter Großprogramme und -projekte
- Nutzung bestehender und Etablierung neuer Steuerungsinstrumente und Prozesse zur Umsetzung der Strategie des ERGO Konzerns aus IT-Perspektive
- Budgetverantwortung, Verwaltung und Controlling aller Projektbudgets sowie Planung, Umsetzung und Controlling aller Meilensteine
- Inhaltliche Verantwortung aller Projektergebnisse und projektbezogene Personalführung des gesamten Projektteams einschließlich Rekrutierung und Zusammenstellung von Teilteams, sowie Reporting über Programm- und Projektfortschritt in den entsprechenden ERGO Gremien
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement kombiniert mit Personalführungsqualitäten
- Hochschulabschluss in Informatik, BWL oder in verwandten Fachbereichen
- Langjährige Erfahrung in Technologie/Finanzwesen, idealerweise Versicherungen oder IT-Beratung
- Erfahrung in der Koordination und Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen, idealerweise im Konzernumfeld, sind ebenfalls von Vorteil
- Integrationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Spaß an Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen sind unabdingbar
- Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, Eigenverantwortung und Motivation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01078
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Mobiles Arbeiten
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
www.ergo.com/de/karriere
Kontakt:
Jonah Völker
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 4772613
[email protected]
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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