Senior Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - #2104412

Senior Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

für unser Team Revision Zentrale Aufgaben und Steuerung gesucht!

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse, der unser Team in der Abteilung Zentrale Aufgaben und Steuerung verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Analyse und Prüfung unserer Kernprozesse beteiligt und tragen zur Weiterentwicklung unserer Prüfungsmethoden bei. Wenn Sie Freude an Verantwortung haben, über fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft und in der Internen Revision verfügen und sich durch eine hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• Revisionsprüfungen selbstständig vorbereiten und eigenverantwortlich durchführen sowie wesentliche Projekte für die Interne Revision begleiten.
• Bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Prüfungsuniversums und der risikoorientierten Prüfungsplanung unterstützen.
• Aktivitäten und Geschäftsprozesse der Prüfungspartner beurteilen und bewerten sowie Risiken aufzeigen.
• Gemeinsam mit Prüfungspartnern Maßnahmen zur Beseitigung von erkannten Prozessschwächen bzw. zur weiteren Verbesserung der Geschäftsprozesse und des internen Kontrollsystems erarbeiten und Prüfungspartner lösungsorientiert beraten.
• Effektivität und Effizienz von Prüfungen durch eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Ansätzen für den Einsatz von IT-gestützter Datenanalyse steigern.
• Anhand konkreter prüferischer Problemstellungen technische Lösungen entwickeln.
• Prüfende und die Revisionsleitung in allen Fragen zum Thema Datenanalyse und Datenauswertungen umfassend beraten und unterstützen.
  
  
  

Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Über einen Abschluss als Bank-, Sparkassenbetriebswirt, einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bankgeschäft und in der Internen Revision eines Kreditinstituts sowie ein umfassendes Verständnis für die Gesamtbanksteuerung der Sparkasse besitzen.
• Fundierte praktische Kenntnisse in der Datenanalyse sowie im Umgang mit großen Datenmengen besitzen.
• Idealerweise praktische Kenntnisse und Prüfungserfahrungen in den Steuerungs- und Unterstützungsprozessen sowie in den einschlägigen Governance-Richtlinien und aufsichtsrechtlichen Normen mitbringen.
• Über ein sicheres und ausgewogenes Urteils- und Ausdrucksvermögen verfügen sowie die Fähigkeit besitzen, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge differenziert zu betrachten.
• Die Fähigkeit zum lösungsorientierten Dialog mit den Prüfungspartnern und selbstständigem Arbeiten in kleinen Teams besitzen.
• Sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen auszeichnen.
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erlangen von beruflichen Zertifizierungen mitbringen.
• IT-affin sind und sicher im Umgang mit MS Office (Word, insbesondere Excel, Power Point) und weiteren IT-Anwendungen sind.
  
  
  

Unsere Benefits für Sie:

• Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
• Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
• Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. Erlangung von beruflichen Zertifizierungen, interne und externe Seminare zu diversen Themen.
• Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
• und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
  
  
  

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Thomas Gossens, Leiter der Abteilung Revision Zentrale Aufgaben und Steuerung, Tel. 0211/878-1828

Birte Flindt, Referentin Personalmanagement, Tel.: 0211/878-2546

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?

Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.

Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit ihren Mitarbeiter:innen.

Aus Freude an der Verantwortung!

• Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
• Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
• Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme!
• Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
• Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
  
  
  

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von

• 2 SGB IX sind erwünscht.