Trainer Roll-Out Academy (w/m/d) - #2100644

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings zur Vermittlung von Roll-Out und bauspezifischem Wissen und Prozessen
• Durchführung von zielgruppengerechten Trainings für interne Rollen wie Bau- und Projektleiter der Deutschen Glasfaser, sowie für Mitarbeitende bei externen Baupartnern
• Erstellung von Trainingskonzepten und Formaten für digitale, hybride und Präsenzveranstaltungen zur Sicherstellung der zielgruppengerechten Wissensvermittlung
• Lernstandüberprüfung, Wissensabfrage und Zertifizierung von Trainingsteilnehmenden zur Vereinheitlichung des Wissensstands in der Roll-Out Organisation und bei unseren Baupartnern
• Auswertung von Teilnehmerfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung von angebotenen Trainingsinhalten und Methoden
  
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Training, Didaktik, Betriebs-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Bautechnik oder ähnlicher Fachrichtung
• Kenntnis von oder Bereitschaft zum Erlernen und Vermitteln von technischen Inhalten, insbesondere von für den Glasfaserausbau spezifischen Themen
• Einschlägige Berufserfahrung im Trainings- und Bildungsbereich sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Trainings und Schulungen
• Freude daran, Menschen zu befähigen, zu fördern und zu fordern
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz sowie ein emphatisches und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  
  
  

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
  
  
  

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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek

Senior HR Talent Acquisition Partner