Group Treasury Manager (w/m/d) - #2098220

AUFGABEN MIT IMPACT

In unserem Group Treasury bist du zentraler Bestandteil eines 6-köpfigen Teams, das für die finanzielle Stabilität und das Liquiditätsmanagement der gesamten DOUGLAS Group verantwortlich ist.

• Du bist Ansprechpartner für das Front-Office Group Treasury sowie für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und das Group Treasury Reporting
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Treasury Operations voran – in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
• Übernahme der Verantwortung für unser gruppenweites Garantiegeschäft – von Bankgarantien bis zu internen Haftungserklärungen und deren Reporting in den Jahresabschlüssen
• Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bezogen auf deinen Arbeitsbereich
• Unterstützung des Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und CashFlow-Monitoring
• Pflege, Entwicklung und Betreuung unserer Treasury-Systeme wie Coupa Treasury, 360T, Infront und SWIFT
  
  

Deine Skills

• Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Bereich mit – idealerweise im Bereich BackOffice oder Operations
• Besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury-Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Accounting und Tax
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus
• Begeisterst dich für komplexe Sachverhalte und findest schnell praktikable Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, gepaart mit Erfahrung in Treasury Management Systemen wie Coupa oder 360T - idealerweise SAP-Grundkenntnisse
• Deine Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und du denkst gerne über den Tellerrand hinaus
• Du kommunizierst sicher auf Englisch – weitere europäische Sprachen sind ein Plus
  
  

Deine Benefits

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Anna Maria. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.

Benefits behind Beauty

Einzigartige Benefits erwarten dich