Emergency Dispatcher (d/m/w) - #2089423

Über diese Stelle Die Notruf- Sicherheits- und Service-Leitstelle dient als zentrale Stelle zur Kommunikation und Koordination bei Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen, bei Alarmierung der Werkeinsatzleitung in Großschadenslagen, bei Alarminterventionen nach Einbrüchen, Überfällen oder Sabotagen. Darüber hinaus ist sie aber auch für weltweite Anfragen oder Ereignissen in Themen der Sicherheit oder zur Unterstützung von Henkel Mitarbeitern in Notfällen jeglicher Art „First Point of Contact“.

Dein Aufgabenfeld

• Bearbeitung aller Notrufe zum Thema Werkfeuerwehr, Werkschutz und Rettungsdienst für den Standort Düsseldorf-Holthausen
• Alarmierung, Einsatzlenkung und Dokumentation von Einsätzen
• Bearbeitung aller Anfragen zum Thema Sicherheit für den Standort Düsseldorf-Holthausen sowie Henkel weltweit
• Einleitung von ersten Maßnahmen in Not-/Krisensituationen und Störfällen
• Bedienung und Überwachung der angeschlossenen Gefahrenmeldeanlagen (BMA und EMA), sowie Einleitung festgelegter Interventionsmaßnahmen
• Durchführung des Global Monitorings als Bestandteil des globalen Krisenmanagements
• Bearbeitung allgemeiner Tätigkeiten des Werkschutzes und verwaltungstechnischer Vorgänge
  
  

Warum sollten wir dich einstellen

• Ausgebildete/r Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
• Bevorzugt werden Mitarbeiter mit den folgenden Qualifikationen: NSL Fachkraft (Notruf- und Service Leitstelle), Feuerwehrtechnische Ausbildung (F1/ B1) oder höherwertig, Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höherwertig
• Gute MS Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Level B2 in Wort und Schrift mit Schwerpunkt Safety and Security)
  
  

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
  
  

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.