(Senior) Manager Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d) - #2081461
Deloitte
Date: vor 12 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Risk Advisory – Extended Enterprise die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM).
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 28804
Du willst im Bereich Risk Advisory – Extended Enterprise die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM).
- Technology: Du verantwortest die Umsetzung von strategischen Projekten. Mit innovativen Technologien bei unseren Kunden unterstützt du bei der fortschreitenden Digitalisierung in Unternehmen im Kontext des IT Asset Management / SAM.
- Analytics: Dein zu Hause ist das IT-Umfeld und IT nahe Themenstellungen wie Data Analytics, Toolimplementierungen oder Automatisierung. Will heißen: Du hast Spaß an Tool gestützten Datenanalysen sowie Visualisierung mit z. B. PowerBI, QlikView, SQL, Tableau.
- Business: Du trägst maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei, pflegst dein Netzwerk nach innen (Deloitte) und außen (Kunden) und prägst so die Zukunft unserer Produkte und Services.
- Leadership: In einem Team übernimmst du nicht nur die projektseitige Teamverantwortung, sondern auch die Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen und gestaltest so ihre Zukunft und den gemeinsamen Entwicklungspfad.
- Governance & Compliance: Im Rahmen deiner Tätigkeit leitest du bei Kunden Projekte, um nachhaltig Vertrags- und Rechtskonformität sicherzustellen.
- Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung, tiefe praktische Erfahrungen im Bereich ITAM/Lizenzwissen
- Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten, die mit einem strukturierten Arbeitsstil und Teamgeist in der Projektumsetzung einhergeht
- Beratungspersönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen durch einen sicheren, gewandten Auftritt und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsskills gewinnt
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 28804
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