Teamleiter Personalplanung - #2074340

Gemeinsam mit deinem Team aus Personalplanern bist du dafür verantwortlich, die betriebliche Kapazität mit der kommerziellen Kundennachfrage in Einklang zu bringen. Du sorgst dafür dass unsere Personaleinsatzplanung mit unseren kommerziellen Zielen mitwächst.

Wie werde ich Teamleiter Personalplanung bei Coolblue?

Als Teamleiter Personalplanung (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass das Unternehmen sowohl heute als auch in Zukunft über genügend Kapazität verfügt, um unser Kundenversprechen einzuhalten. Du leitest ein Team aus Personaleinsatzplanern in Deutschland. Klingt spannend? Dann lies weiter, wie du Lead Personaleinsatzplanung bei Coolblue wirst.

Das machst du gerne

• Du bist für das Kapazitätsmanagement unseres Lieferdienstes in Deutschland verantwortlich.
• Du analysierst Forecasts und übersetzt diese in operative Maßnahmen für den Lieferdienst.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass jeden Tag die richtigen Lieferfahrer eingeplant sind, um alle Pakete pünktlich zuzustellen.
• Du entwickelst strategische Pläne für die Personalplanung, insbesondere im Hinblick auf unsere Expansion.
• Du suchst kontinuierlich nach besseren Methoden, um die Kapazität an die Forecasts anzupassen – Daten spielen dabei eine entscheidende Rolle.
• Du unterstützt den operativen Betrieb mit Beratung auf Basis von Analysen und Planungsberichten.
• Du koordinierst und berätst in besonderen Zeiten, wie zum Beispiel während Black Friday.
• Du leitest und coachst ein Team aus engagierten und motivierten Planern und arbeitest mit ihnen an ihrer Weiterentwicklung.
  
  

Hierin erkennst du dich

• Bachelorabschluss im Personalbereich, Betriebswirtschaft etc.
• Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Führungserfahrung ist nicht unbedingt notwendig, aber von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich der Logistik oder Personal sind von Vorteil.
• Du bist stark in der Kommunikation – du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du bist ein guter Coach und kannst Kollegen begeistern.
• Du bist analytisch stark.
• Du bist ein geborener Multitasker und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  
  

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Benefits

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).